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Nos offres d'emploi

  1. Accueil |
  2. Emploi

    Conseiller stratégiques en RI (FAQ6382)

    Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

    QUEBEC, Canada
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    Conseiller en architecture organique (SHQ 8121)

    INSSE Inc. recherche un Conseiller en architecture organique pour valider les dossiers des composantes logicielles ainsi que les dossiers fonctionnels de projets, afin d’en évaluer la faisabilité technique. Les responsabilités incluent également la coordination de la réalisation des preuves de concept des technologies requises pour ces projets.

    Évoluant dans un environnement Oracle/APEX, la ressource devra également réaliser ou participer à des tests applicatifs à la suite de la mise à jour du SGBD et/ou de ses composantes. Il collaborera étroitement avec le DBA, la conseillère en architecture de données, l’équipe de développement et d'autres membres du personnel.


    QUEBEC, Canada
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    Stagiaire en Administration/Secrétariat

    INSSE Inc. recrute Un stagiaire motivé(e) pour soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne des activités administratives. Ce stage vous offrira l’opportunité de travailler sur des tâches variées et de contribuer au bon fonctionnement de notre organisation. Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

    QUEBEC, Canada
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    Stagiaire en Relation Client

    INSSE Inc cherche un(e) stagiaire en relation client, qui va  jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe en offrant un service de qualité à nos clients. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences essentielles en communication et en gestion des relations tout en contribuant activement à l'amélioration de l'expérience client. Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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    Conseiller en gestion du changement (RQ5601)

    INSSE Canada recherche un conseiller  gestion de changement TI pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion du changement, en collaboration avec l’équipe de gestion du changement de la DGE. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins de formation, la coordination des activités de gestion du changement, le suivi des actions prévues, et la reddition de compte sur les initiatives. Le candidat doit posséder un diplôme universitaire pertinent et au moins huit ans d'expérience en gestion du changement, avec des mandats significatifs dans des projets de transformation organisationnelle. INSSE Canada offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.


    QUEBEC, Canada
    Direction Générale Global Corporation / Direction du Service Conseil / Conseiller(e) en TI
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    Stagiaire en Marketing TI

    Nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing TI passionné(e) par la technologie et le marketing numérique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing pour promouvoir nos solutions informatiques et numériques. Ce stage est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement en constante évolution. Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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    Conseiller en architecture technologique/infonuagique Microsoft Azure

    Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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    Spécialiste des interfaces utilisateurs (MAMH1491)

    Nous recherchons un spécialiste des interfaces utilisateurs ca capable de définir l’ergonomie, la forme et les spécificités d’implémentation liées aux interfaces utilisateurs des systèmes (réaliser les activités suivantes dans un contexte de développement/refonte ou d’évolution de systèmes).  

    QUEBEC, Canada
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    Analyste d’affaires (RVQ DI 956)

    INSSE Inc Cherche un analyste d'affaires  afin de contribuer à la réalisation de livrables (capitalisable) au sein du projet « Gestion des comptes créditeurs (GCC) »

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    Analyste en télécommunication (MRNF 1034)

    Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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    Technicien en soutien aux utilisateurs (MRNF 1034)

    Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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    Conseiller en architecture technologique infonuagique (MRNF 1034)

    Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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