Nos offres d'emploi

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

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INSSE Canada recherche un Coordonnateur de la gestion de changement TI pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion du changement, en collaboration avec l’équipe de gestion du changement de la DGE. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins de formation, la coordination des activités de gestion du changement, le suivi des actions prévues, et la reddition de compte sur les initiatives. Le candidat doit posséder un diplôme universitaire pertinent et au moins huit ans d'expérience en gestion du changement, avec des mandats significatifs dans des projets de transformation organisationnelle. INSSE Canada offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

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Insse Inc. est à la recherche d’un Administrateur de bases de données expérimenté pour assurer la gestion, la sécurité, l’optimisation et la performance des SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, etc.). Vous interviendrez à toutes les étapes, de l’installation aux opérations de maintenance, dans des environnements critiques (développement, test, production).  

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Insse Inc. souhaite intégrer un Analyste-programmeur spécialisé en Oracle APEX pour concevoir, développer et maintenir des applications Web performantes. Vous serez impliqué dans l’analyse fonctionnelle, la programmation, les essais et le support aux utilisateurs tout au long du cycle de développement.