Nos offres d'emploi

INSSE Canada recherche un conseiller  gestion de changement TI pour participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion du changement, en collaboration avec l’équipe de gestion du changement de la DGE. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins de formation, la coordination des activités de gestion du changement, le suivi des actions prévues, et la reddition de compte sur les initiatives. Le candidat doit posséder un diplôme universitaire pertinent et au moins huit ans d'expérience en gestion du changement, avec des mandats significatifs dans des projets de transformation organisationnelle. INSSE Canada offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Marketing TI passionné(e) par la technologie et le marketing numérique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing pour promouvoir nos solutions informatiques et numériques. Ce stage est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement en constante évolution. Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Nous recherchons un spécialiste des interfaces utilisateurs ca capable de définir l’ergonomie, la forme et les spécificités d’implémentation liées aux interfaces utilisateurs des systèmes (réaliser les activités suivantes dans un contexte de développement/refonte ou d’évolution de systèmes).  

Insse Inc. est à la recherche d’un Administrateur de bases de données expérimenté pour assurer la gestion, la sécurité, l’optimisation et la performance des SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, etc.). Vous interviendrez à toutes les étapes, de l’installation aux opérations de maintenance, dans des environnements critiques (développement, test, production).  

INSSE Inc Cherche un analyste d'affaires  afin de contribuer à la réalisation de livrables (capitalisable) au sein du projet « Gestion des comptes créditeurs (GCC) »

Nous recherchons un Analyste d'affaires avec un baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information, gestion ou domaine pertinent. Le candidat doit avoir au moins trois (3) ans d'expériences, incluant une réalisation de devis et des essais d'acceptation. Une expérience requise au moins de deux projets de plus de 2 000 j/p pour des mandats de plus de 120 j/p.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Insse Inc. souhaite intégrer un Analyste-programmeur spécialisé en Oracle APEX pour concevoir, développer et maintenir des applications Web performantes. Vous serez impliqué dans l’analyse fonctionnelle, la programmation, les essais et le support aux utilisateurs tout au long du cycle de développement.  

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.