Spécialiste en environnement de développement (RQ 1899)

QUEBEC, Canada

Description du poste

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Vous êtes un expert en environnement de développement et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des outils et des pratiques de développement? Insse Inc. recherche un Spécialiste en environnement de développement pour moderniser les processus et intégrer les meilleures pratiques technologiques.

Rejoindre Insse, c’est intégrer une équipe dynamique qui valorise l’innovation et l’excellence en gestion des environnements applicatifs. Si vous avez une solide expérience en outils DevOps, en architecture logicielle et en gestion des infrastructures de développement, cette opportunité est idéale pour vous!

Responsabilités

  • Effectuer une veille technologique sur les outils et pratiques de développement afin d’informer l’organisation des tendances du marché.
  • Réaliser des analyses d’opportunités et d’impacts pour l’introduction ou l’évolution des outils et pratiques sur l’ensemble du cycle de vie applicatif (conception, développement, essais, exploitation, sécurité, etc.).
  • Élaborer des plans détaillés pour la mise en œuvre de nouvelles technologies ou d’améliorations aux environnements applicatifs.
  • Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes afin d’harmoniser les changements technologiques avec les besoins organisationnels.
  • Réaliser des preuves de concepts (PoC) pour valider la viabilité des solutions proposées.
  • Préparer les devis techniques et les documents justificatifs nécessaires aux acquisitions technologiques.
  • Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre des changements aux environnements de développement.
  • Assurer une intégration harmonieuse des nouvelles technologies aux infrastructures existantes.
  • Donner de la formation et élaborer des procédures de travail pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques.
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec l’amélioration continue des environnements applicatifs.

Profil recherché

Formation

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie informatique ou domaine connexe.
  • Une expérience pertinente de deux (2) années peut compenser chaque année de scolarité manquante.

Expérience

  • Minimum de 8 ans d’expérience en tant qu’analyste de réalisation ou architecte logiciel dans un environnement technologique d’envergure similaire à celle d'une institution financière.
  • Expérience de 3 ans en gestion ou mise en place de plateformes/outils supportant le développement (Azure DevOps, Terraform, GIT, Artifactory, Ansible, outils de surveillance applicative, conteneurs, etc.).
  • Expérience sur 2 mandats de 100 jours-personne dans des projets de plus de 1 000 jours-personne, impliquant le déploiement et la configuration de plateformes infonuagiques.
  • Expérience sur 2 mandats de 200 jours-personne dans des projets de plus de 4 000 jours-personne, utilisant une méthodologie de développement similaire à celle d'une institution financière.
  • Expérience sur 1 mandat de 400 jours-personne dans un projet de plus de 4 000 jours-personne, réalisé en mode Agile.

Compétences

  • Maîtrise des outils DevOps et CI/CD (Azure DevOps, Git, Terraform, Ansible, etc.).
  • Connaissance approfondie des pratiques d’intégration et de déploiement continu (CI/CD).
  • Expérience en automatisation des infrastructures et gestion des configurations.
  • Capacité à analyser et recommander des solutions innovantes en matière d’environnements de développement.
  • Excellente aptitude à la communication et à l’animation d’ateliers techniques.

Langues

  • Maîtrise du français écrit et oral indispensable.

Conditions de travail

  • Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel, 3 jours en télétravail).
  • Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Ce que nous offrons

  • Projets stratégiques : Travaillez sur la modernisation des environnements de développement.
  • Opportunités de développement : Accès à des formations avancées et certifications DevOps.
  • Flexibilité et équilibre : Mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
  • Rémunération compétitive : Alignée sur l’expérience et les responsabilités du poste.

Ne tardez pas – cette opportunité pourrait être le prochain grand défi de votre carrière!