Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Vous êtes un expert en gouvernance des ressources informationnelles et souhaitez contribuer à la transformation numérique et à la modernisation des processus ? Insse Inc. recherche un Conseiller stratégique en ressources informationnelles (RI).
Rejoindre Insse, c’est intégrer une équipe dynamique qui valorise l’innovation et l’expertise stratégique. Si vous avez une solide expérience en conseil en gouvernance des TI et en gestion de ressources informationnelles, cette opportunité est idéale pour vous!
Responsabilités
- Conseiller les gestionnaires d'une institution gouvernementale afin d’assurer une gestion rigoureuse et transparente des budgets dédiés aux ressources informationnelles.
- Accompagner l'institution gouvernementale dans l’alignement des projets et améliorations avec les objectifs organisationnels.
- Élaborer une planification triennale des projets et activités en ressources informationnelles.
- Produire des dossiers stratégiques : dossiers d’opportunité, dossiers d’affaires, plans d’action et positionnements.
- Apporter une expertise sur les budgets, cadres de gestion, standards, opérations et acquisitions d’infrastructures TI.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques et cadres de référence en ressources informationnelles.
- Fournir aux gestionnaires des outils, guides et services pour une gestion optimale des RI.
- Participer à la production des états de situation et bilans pour la haute direction.
Profil recherché
Expérience
- Minimum de 15 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 10 ans en conseil stratégique en gouvernance et gestion des ressources informationnelles (RI) auprès de hauts dirigeants (DG, VP, sous-ministres, PDG).
- Expérience confirmée en conseil stratégique auprès des instances décisionnelles dans au moins trois (3) mandats d’un an chacun, dont un d’envergure majeure, sur des aspects suivants :
- Mise en œuvre des meilleures pratiques en gouvernance et gestion des TI.
- Planification stratégique et élaboration de plans d’affaires en TI.
- Diagnostic de gestion organisationnelle ou des unités TI.
- Élaboration ou révision de cadres de gestion.
- Encadrement d’une unité administrative TI dans un contexte similaire à celle d'une institution gouvernementale.
- Participation à au moins deux (2) projets majeurs de plus de 10 000 jours-personne et 5 M$ chacun en approche Agile.
- Expérience de deux (2) mandats d’une durée minimale de 12 mois dans les secteurs public ou parapublic québécois.
Compétences
- Excellente maîtrise des cadres de gouvernance TI et des meilleures pratiques en gestion des RI.
- Capacité à analyser, synthétiser et conseiller les dirigeants sur des enjeux complexes.
- Expertise en gestion de projet stratégique et en planification budgétaire.
- Solides compétences en présentation et en rédaction de rapports stratégiques.
Langues
- Maîtrise du français écrit et oral indispensable.
Formation
- Baccalauréat en administration, en technologie de l’information ou domaine connexe. L’absence de diplôme ne peut être compensée par l’expérience.
Conditions de travail
- Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Mode de travail : 95% télétravail et 5% en présentiel à Lévis
Ce que nous offrons
- Projets d’envergure stratégique : Travaillez sur des initiatives majeures pour moderniser les processus de la FADQ.
- Opportunités de développement : Formation continue et évolution vers des rôles de direction.
- Flexibilité et équilibre : Mode de travail hybride permettant une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
- Rémunération compétitive : Alignée sur l’expérience et les responsabilités du poste.
Ne tardez pas – cette opportunité pourrait être le prochain grand défi de votre carrière!