Conseiller En Gestion des bénéfices (CPQ 7123)

QUEBEC, Canada

Description du poste

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Vous posséder de l'expérience en gestion des bénéfices et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des projets stratégiques? Insse Inc. recherche un Conseiller en gestion des bénéfices pour assurer l’alignement des projets avec les objectifs organisationnels et maximiser leur valeur.

Rejoindre Insse, c’est intégrer une équipe dynamique qui valorise l’innovation et l’excellence en analyse financière et en gestion de la performance. Si vous avez une solide expérience en gestion des bénéfices, en analyse des coûts et en modélisation financière, cette opportunité est idéale pour vous!

Responsabilités

  • Collaborer avec les conseillers en architecture d’affaires pour identifier et cartographier les bénéfices des projets en lien avec les objectifs stratégiques.
  • Assurer la faisabilité et la durabilité des bénéfices tout au long du cycle de vie du service.
  • Définir clairement et mesurer les résultats et les bénéfices attendus dans les analyses de rentabilisation.
  • Accompagner et conseiller les chargés de projets dans l’intégration des pratiques de gestion des bénéfices.
  • Veiller à ce que le responsable propriétaire des bénéfices soit identifié et prenne en charge leur réalisation conformément au plan de matérialisation.
  • Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’avancement des projets et l’atteinte des bénéfices.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion des bénéfices.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum de 3 ans d’expérience en analyse des coûts-bénéfices dans des projets de développement de systèmes d’information.
  • Minimum de 1 an d’expérience en amélioration de la performance organisationnelle des services.
  • Minimum de 1 an d’expérience dans la définition d’indicateurs et de cibles.

Formation

  • Baccalauréat en administration, mathématiques, actuariat, finance, économie, technologies de l’information ou domaine connexe.

Compétences

  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet, programme ou portefeuille (ex: PRINCE2, gestion des bénéfices, chaîne de résultats).
  • Maîtrise de l’analyse et modélisation financière (analyse des coûts-bénéfices, calculs actuariels).
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur dans l’exécution des tâches.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation des résultats aux parties prenantes.

Langues

  • Maîtrise du français écrit et oral indispensable.

Conditions de travail

  • Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Mode de travail : 90 % télétravail, 10 % en présentiel.
  • Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Ce que nous offrons

  • Projets stratégiques : Travaillez sur des initiatives clés pour optimiser la gestion des bénéfices.
  • Opportunités de développement : Accès à la formation continue et évolution vers des rôles de direction.
  • Flexibilité et équilibre : Mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
  • Rémunération compétitive : Alignée sur l’expérience et les responsabilités du poste.

Ne tardez pas – cette opportunité pourrait être le prochain grand défi de votre carrière!