Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Chargé de projet intermédiaire
Vous excellez dans la coordination de projets TI et souhaitez contribuer à des initiatives à fort impact dans un environnement structuré et multidisciplinaire ? INSSE Inc. recherche un Chargé de projet intermédiaire pour piloter des projets de transformation numérique, d’évolution de systèmes ou de mise en œuvre de solutions technologiques au sein d’une organisation publique.
Ce rôle est central pour assurer l’atteinte des objectifs, le respect des échéanciers et la mobilisation des parties prenantes autour des livrables clés.
🎯 Responsabilités
Le chargé de projet intermédiaire aura à :
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Planification et organisation :
- Élaborer les plans de projet, définir les livrables, les jalons et les ressources requises.
- Établir et suivre les budgets, les échéanciers, les risques et les dépendances.
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Pilotage opérationnel :
- Animer les comités de projet et produire les rapports d’avancement.
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans l’exécution des tâches.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer les ajustements requis.
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Gestion des parties prenantes :
- Maintenir une communication efficace avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
- Gérer les attentes, les changements de portée et les priorités émergentes.
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Qualité et conformité :
- S’assurer du respect des normes organisationnelles, de la qualité des livrables et de la documentation projet.
- Préparer les bilans de projet et contribuer à la capitalisation des acquis.
👤 Profil recherché
Expérience
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets TI ou projets d’affaires technologiques.
- Avoir dirigé au moins 2 projets d’envergure intermédiaire (≥ 300 jours-personnes) dans des contextes multi-équipes ou multisites.
Formation
- Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en gestion, informatique, administration ou domaine connexe.
- Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent est un atout apprécié.
Compétences
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Planner, Smartsheet).
- Bonne connaissance des méthodologies de gestion classique (PMBOK) et Agile (Scrum, SAFe).
- Capacité à anticiper les risques, à résoudre les enjeux et à mobiliser les équipes.
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, sens de l’organisation.
Atouts
- Expérience dans le secteur public ou réglementé.
- Connaissance des processus d’approvisionnement ou de reddition de comptes gouvernementaux.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ou dans un portefeuille unifié.
🛠 Conditions de travail
- Horaire : 35 heures/semaine.
- Mode : Hybride (présence ponctuelle selon les phases critiques du projet).
- Type de mandat : À exécution sur demande selon la priorisation des projets.
- Taux journalier : Selon positionnement dans le volet 3 ou 4 de l’appel d’offres.
🎁 Ce que nous offrons
- Des projets diversifiés dans un cadre structurant et transparent.
- Un rôle pivot entre les équipes TI, les experts métier et les directions décisionnelles.
- Un environnement qui valorise la rigueur, l’initiative et la collaboration.
- Des opportunités d’évolution vers des postes de coordination stratégique ou PMO.