Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Architecte d’entreprise
Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à aligner les technologies aux orientations d’affaires et votre expertise dans la gouvernance des systèmes complexes ? INSSE Inc. recherche un Architecte d’entreprise pour accompagner une organisation publique dans la structuration et l’évolution de ses capacités numériques.
Ce rôle transversal, au cœur de la gouvernance technologique, vise à soutenir la transformation organisationnelle, l’optimisation des processus et l’harmonisation des actifs informationnels.
🎯 Responsabilités
L’architecte d’entreprise interviendra principalement dans :
-
Définition des cibles :
- Élaborer les orientations structurantes en matière d’architecture d’entreprise.
- Concevoir les architectures cibles (organisationnelle, informationnelle, applicative, technologique) en cohérence avec les stratégies d’affaires.
-
Planification et alignement :
- Définir les feuilles de route de transformation.
- Soutenir l’arrimage entre les projets TI, les objectifs d’affaires et les ressources disponibles.
-
Gouvernance et cohérence :
- Encadrer les décisions d’architecture dans une perspective de durabilité, d’interopérabilité et de conformité.
- Évaluer les impacts des projets et programmes sur l’écosystème informationnel existant.
-
Conseil stratégique :
- Accompagner les gestionnaires et les comités dans l’analyse de faisabilité des initiatives.
- Rédiger des avis d’architecture, des documents de principes, des bilans d’alignement.
-
Modélisation et documentation :
- Utiliser les cadres de référence reconnus (TOGAF, Zachman, MEGAF) et les outils de modélisation d’architecture (ArchiMate, Enterprise Architect).
- Maintenir les cartographies d’entreprise à jour (processus, capacités, systèmes, données).
👤 Profil recherché
Expérience
- Minimum de 7 années d’expérience en architecture d’entreprise, dont au moins 3 dans des projets d’envergure multisystèmes ou pluriannuels.
- Avoir contribué à la mise en œuvre d’au moins 2 feuilles de route stratégiques dans des environnements publics ou réglementés.
Formation
- Baccalauréat en informatique, gestion des systèmes d’information, génie logiciel ou domaine connexe.
- Certification en architecture d’entreprise (TOGAF, CEA, ArchiMate) fortement souhaitée.
Compétences
- Maîtrise des principes de gouvernance des TI, gestion des capacités d’affaires et cartographie organisationnelle.
- Connaissance des normes et cadres de référence en vigueur dans le secteur public.
- Excellente capacité à communiquer avec des parties prenantes de niveaux variés (direction, architecture, exploitation, affaires).
- Rigueur, leadership d’influence, pensée systémique et orientation client.
Atouts
- Expérience dans la mise en place de bureaux d’architecture ou de gouvernance des données.
- Familiarité avec les programmes de transformation numérique ou de modernisation des services publics.
- Aisance avec les enjeux de cybersécurité, d’interopérabilité et d’évolution infonuagique.
🛠 Conditions de travail
- Horaire : 35 heures/semaine.
- Mode : Hybride (présentiel selon les rencontres de gouvernance).
- Type de contrat : À exécution sur demande, selon les priorités stratégiques.
- Taux journalier : Positionné selon le volet 4 de l’appel d’offres.
🎁 Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique dans des projets à fort impact organisationnel.
- Un environnement stimulant, propice à l’innovation et à la réflexion systémique.
- Un accès à un réseau d’architectes et de décideurs TI expérimentés.
- Des possibilités d’évolution vers des rôles de conseiller principal ou de chef de pratiques.