Architecte d'entreprise_Vol 3 (RBQ8267)

Architecte d’entreprise

Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à aligner les technologies aux orientations d’affaires et votre expertise dans la gouvernance des systèmes complexes ? INSSE Inc. recherche un Architecte d’entreprise pour accompagner une organisation publique dans la structuration et l’évolution de ses capacités numériques.

Ce rôle transversal, au cœur de la gouvernance technologique, vise à soutenir la transformation organisationnelle, l’optimisation des processus et l’harmonisation des actifs informationnels.

🎯 Responsabilités

L’architecte d’entreprise interviendra principalement dans :

• Définition des cibles :
  • Élaborer les orientations structurantes en matière d’architecture d’entreprise.
  • Concevoir les architectures cibles (organisationnelle, informationnelle, applicative, technologique) en cohérence avec les stratégies d’affaires.
• Planification et alignement :
  • Définir les feuilles de route de transformation.
  • Soutenir l’arrimage entre les projets TI, les objectifs d’affaires et les ressources disponibles.
• Gouvernance et cohérence :
  • Encadrer les décisions d’architecture dans une perspective de durabilité, d’interopérabilité et de conformité.
  • Évaluer les impacts des projets et programmes sur l’écosystème informationnel existant.
• Conseil stratégique :
  • Accompagner les gestionnaires et les comités dans l’analyse de faisabilité des initiatives.
  • Rédiger des avis d’architecture, des documents de principes, des bilans d’alignement.
• Modélisation et documentation :
  • Utiliser les cadres de référence reconnus (TOGAF, Zachman, MEGAF) et les outils de modélisation d’architecture (ArchiMate, Enterprise Architect).
  • Maintenir les cartographies d’entreprise à jour (processus, capacités, systèmes, données).

👤 Profil recherché

Expérience

• Minimum de 7 années d’expérience en architecture d’entreprise, dont au moins 3 dans des projets d’envergure multisystèmes ou pluriannuels.
• Avoir contribué à la mise en œuvre d’au moins 2 feuilles de route stratégiques dans des environnements publics ou réglementés.

Formation

• Baccalauréat en informatique, gestion des systèmes d’information, génie logiciel ou domaine connexe.
• Certification en architecture d’entreprise (TOGAF, CEA, ArchiMate) fortement souhaitée.

Compétences

• Maîtrise des principes de gouvernance des TI, gestion des capacités d’affaires et cartographie organisationnelle.
• Connaissance des normes et cadres de référence en vigueur dans le secteur public.
• Excellente capacité à communiquer avec des parties prenantes de niveaux variés (direction, architecture, exploitation, affaires).
• Rigueur, leadership d’influence, pensée systémique et orientation client.

Atouts

• Expérience dans la mise en place de bureaux d’architecture ou de gouvernance des données.
• Familiarité avec les programmes de transformation numérique ou de modernisation des services publics.
• Aisance avec les enjeux de cybersécurité, d’interopérabilité et d’évolution infonuagique.

🛠 Conditions de travail

• Horaire : 35 heures/semaine.
• Mode : Hybride (présentiel selon les rencontres de gouvernance).
• Type de contrat : À exécution sur demande, selon les priorités stratégiques.
• Taux journalier : Positionné selon le volet 4 de l’appel d’offres.

🎁 Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique dans des projets à fort impact organisationnel.
• Un environnement stimulant, propice à l’innovation et à la réflexion systémique.
• Un accès à un réseau d’architectes et de décideurs TI expérimentés.
• Des possibilités d’évolution vers des rôles de conseiller principal ou de chef de pratiques.