Analyste de réalisation Sénior (RQ8578)

QUEBEC, Canada

Description du poste

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Vous êtes passionné par le développement logiciel et souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation et l’évolution de solutions technologiques ? Insse Inc. recherche un Analyste de réalisation sénior TI pour concevoir et livrer des solutions robustes et performantes.

Rejoindre Insse, c’est intégrer une équipe dynamique qui valorise l’innovation et l’excellence technique. Si vous avez une solide expérience en développement .NET, en programmation orientée objet et en gestion de l’architecture logicielle, cette opportunité est idéale pour vous!

Responsabilités

  • Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe.
  • Participer à l’estimation des histoires du carnet de commandes et au découpage en unités de programmation.
  • Supporter les développeurs dans la réalisation des tâches et détailler le modèle d’objets d’affaires.
  • Assister les administrateurs BD à la modélisation des données.
  • Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires.
  • Réaliser la solution logicielle en assurant une documentation conforme aux normes de Revenu Québec.
  • Réaliser les essais unitaires et assurer la qualité du code (documentation, revue de code, respect des bonnes pratiques).
  • Veiller à la cohérence et à l’application des orientations d’architecture logicielle.
  • Livrer la solution logicielle de manière incrémentale et démontrer les résultats obtenus.
  • Rédiger les analyses fonctionnelles et les cas d’essais manuels.
  • Programmer et documenter les essais systèmes et inter-systèmes.
  • Exécuter et soutenir les essais fonctionnels.
  • Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation.
  • Participer à la mise en place et à l’implantation des solutions.
  • Participer à la conception et documentation de l’architecture d’intégration inter-systèmes.
  • Élaborer l’architecture logicielle n-tiers et traiter les accès à multiples sources de données.
  • Mettre en place le cadre de développement et les outils relatifs à l’intégration continue.
  • Participer aux activités de rodage après la mise en production.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum de 8 ans d’expérience en TI, dont 5 ans en tant qu’analyste de réalisation.
  • Minimum de 6 ans d’expérience en programmation .NET (C# ou VB).
  • Minimum de 5 ans d’expérience avec Azure DevOps, GIT ou TFS.
  • 5 ans d'expérience en programmation orientée objet dans deux projets de plus de 2000 jours-personne.
  • 5 ans d'expérience en patrons de conception logicielle, TDD, essais automatisés, injection de dépendance, principes SOLID et Clean Code, DevSecOps.
  • 3 ans d'expérience en programmation avec les concepts suivants : Javascript; MVC; REST API/SOAP; HTML5 et SQL

Compétences

  • Excellente maîtrise des environnements .NET, Azure DevOps, GIT, TFS.
  • Forte expertise en programmation orientée objet et architecture logicielle.
  • Capacité à livrer des solutions logicielles performantes et évolutives.
  • Expérience en développement Web et inter-systèmes avec JavaScript, MVC, REST API/SOAP, HTML5, SQL.
  • Maîtrise des normes de développement et des meilleures pratiques d’ingénierie logicielle.

Langues

  • Maîtrise du français écrit et oral indispensable.

Formation

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Conditions de travail

  • Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Mode de travail : Hybride, avec 2 jours en présentiel à Québec, Montréal ou Laval.

Ce que nous offrons

  • Projets d’envergure : Travaillez sur des initiatives stratégiques pour Revenu Québec.
  • Opportunités de développement : Formation continue et évolution vers des rôles seniors.
  • Flexibilité et équilibre : Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
  • Rémunération attractive : Salaire compétitif selon l’expérience, avec avantages sociaux.

Ne tardez pas – cette opportunité pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière!