Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Vous êtes passionné par l’optimisation des processus d’affaires et souhaitez jouer un rôle clé dans l’accompagnement des organisations lors de l’implantation de nouveaux systèmes ? Nous recherchons un Analyste d’affaires pour soutenir la transformation et l’évolution de nos pratiques en lien avec la mise en place d’un nouveau SGIL.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où la rigueur, la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos valeurs. Si vous possédez une solide expérience dans l’analyse des besoins, la gestion du changement et l’élaboration de plans d’essais, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités
- Participer activement à la mise en place d’une nouvelle organisation du travail adaptée à l’implantation du SGIL.
- Préciser, recueillir et mettre à jour les besoins et processus d’affaires en collaboration avec les parties prenantes.
- Concevoir et réaliser des devis d’essais ainsi que des tests d’acceptation pour valider les fonctionnalités du système.
- Élaborer et rassembler les données de pilotage nécessaires à la prise de décision et au suivi du projet.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus liés à la transformation numérique.
- Collaborer avec les équipes métier et TI afin d’assurer une adéquation entre les besoins d’affaires et les solutions déployées.
- Documenter les démarches, résultats d’essais et recommandations d’optimisation.
Profil recherché
Expérience
-
Minimum de 3 ans d’expérience en :
- Mise à jour des besoins et processus d’affaires à la suite de l’implantation d’un nouveau SGIL
- Confection de devis d’essais et réalisation de tests d’acceptation
- Élaboration et collecte de données de pilotage
Langues
- Maîtrise du français écrit et oral indispensable
Conditions de travail
- Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Mode de travail : Hybride (présentiel et télétravail)
- Rémunération : Selon expérience et qualifications
Ce que nous offrons
- Projets stimulants : Contribuez à des projets de transformation et de modernisation d’envergure
- Développement professionnel : Accès à des formations continues et opportunités d’évolution
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaire flexible et mode hybride
- Rémunération compétitive : Adaptée à votre expertise et à vos responsabilités
Ne manquez pas cette chance de mettre à profit votre expertise et de participer à des projets structurants pour l’organisation !