Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
INSSE Inc. (Intégrateur des Systèmes et Softwares d’Entreprises) est une firme québécoise certifiée ISO 9001:2015, reconnue pour son expertise en intégration de systèmes d’entreprise, en transformation numérique et en ingénierie logicielle avancée.
Depuis plus d’une décennie, INSSE accompagne des organisations publiques et institutionnelles de premier plan dans des projets d’envergure nationale, notamment dans les domaines de la recherche scientifique, de la santé, de l’éducation et de la gestion des infrastructures numériques.
Ses mandats visent la modernisation, la sécurisation et la performance durable des systèmes d’information essentiels au bon fonctionnement de ces organisations.
INSSE évolue dans un environnement technologique avant-gardiste, combinant :
- des architectures infonuagiques (SaaS) robustes et évolutives,
- des solutions logiciel notamment ERP, intégrant l’intelligence artificielle (IA) pour l’automatisation et l’optimisation des processus,
- l’exploitation du Big Data pour la valorisation et l’analyse des données décisionnelles.
Cette orientation permet à INSSE de proposer à ses clients des plateformes intelligentes, sécurisées et interopérables, soutenant leurs objectifs d’efficacité, de conformité et d’innovation durable.
Notre réputation repose sur la rigueur de nos pratiques, la polyvalence de nos équipes et une culture d’ingénierie collaborative où la qualité, la sécurité et la fiabilité ne sont jamais négociables.
Rejoindre INSSE, c’est participer à des projets technologiques d’envergure, tout en évoluant dans un environnement à dimension humaine, où l’innovation, la responsabilité et le développement des talents guident chacune de nos actions.
⚙️ Responsabilités principales
- Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet;
- Aider à développer une stratégie pour l'adoption;
- Fournir un soutien pratique aux équipes et les guider vers une meilleure compréhension et adoption du cadre de prestation agile et des comportements agiles;
- Définir, en collaboration avec le partenaire et les architectes, la portée des projets en fonction des solutions à implanter. Si nécessaire dans la vie du projet, recommander des ajustements à la portée en fonction de l’évolution des besoins;
- Structurer l’exécution des projets en mode Agile;
- Effectuer la planification des itérations et l’estimation des efforts des activités;
- Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités;
- Animer les revues de progrès, les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l’animation des différents comités de gouvernance;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
🧩 Profil recherché
Expérience :
- Minimum de 5 années d'expérience en tant que Scrum Master.
- Minimum de 2 années d’expérience démontrée comme chargé de projet en développement de logiciels.
- Avoir travaillé dans au moins deux 2 projets d’envergure en mode agile.
- Minimum de 2 années d’expérience avec les outils Agile Jira ou autre.
- Minimum de 3 années d’expérience en coaching les équipes agiles
-
Détenir une certification Certified Scrum Master (CSM) ou une certification Professional Scrum master (PSM) ou une certification PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).
Langues :
- Français avancé à l’oral et à l’écrit.
💼 Conditions et environnement de travail
- Horaire régulier de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi.
- Mode hybride : télétravail et présence sur site 2 jours par semaine.
- Rémunération concurrentielle, selon l’expérience et les qualifications.
- Mandats stables, à long terme, au sein d’équipes collaboratives et expérimentées.
🌟 Pourquoi joindre INSSE ?
- Projets de grande envergure : contribuez à la transformation technologique d’environnements scientifiques essentiels au Québec.
- Développement professionnel continu : perfectionnement, certifications et mentorat par des experts seniors.
- Culture d’entreprise forte : collaboration, diversité, inclusion et reconnaissance des compétences.
- Impact réel : participez à des initiatives qui améliorent les outils, les méthodes et la performance des milieux scientifiques.
- Environnement humain et agile : une équipe à taille humaine, à l’écoute de vos ambitions et de votre équilibre vie-travail.
🚀 Faites évoluer votre carrière avec INSSE
Mettez votre expertise au service de projets porteurs et rejoignez une entreprise québécoise engagée dans la modernisation technologique et scientifique du secteur public.
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