Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez accompagner une organisation publique dans la définition et le déploiement de son architecture d’entreprise ?
Nous recherchons un Conseiller sénior en architecture d’entreprise pour soutenir Retraite Québec dans la mise en œuvre de ses orientations stratégiques et technologiques.
Responsabilités
- Colliger les informations et rédiger des documents d’orientation, de positionnement ou des avis d’architecture.
- Élaborer des dossiers stratégiques (opportunité, affaires, bilans, cartographies de processus, méta-modèles).
- Préparer et présenter du matériel clair et accessible aux parties prenantes.
- Contribuer à la cohérence des investissements et à l’évolution de la stratégie de transformation numérique.
Profil recherché
- Minimum 12 ans d’expérience en TI, dont 5 ans comme conseiller en architecture d’entreprise.
- Maîtrise des cadres et méthodologies d’architecture (TOGAF, Zachman, etc.).
- Capacité démontrée à vulgariser et à convaincre les décideurs.
Conditions de travail
- Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Mode de travail : Télétravail 90 %, présence occasionnelle à Québec.
- Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.
Ce que nous offrons
- Projets structurants avec des équipes motivées et hautement qualifiées.
- Environnement de travail flexible et hybride.
- Accès à la formation continue et à des opportunités d’évolution.
- Salaire concurrentiel, ajusté à l’expérience.