Chargé de projet (RQ 2181)

Vous êtes passionné par la gestion de projets technologiques d’envergure et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, collaboratif et axé sur l’excellence ?

Insse Inc. est à la recherche d’un Chargé de projet TI expérimenté pour diriger des projets de transformation numérique ambitieux dans des contextes comparables à celui de Revenu Québec.

Rejoindre Insse, c’est mettre votre rigueur, votre leadership et votre sens stratégique au service de projets majeurs. Si vous possédez une vaste expérience en planification, en coordination et en reddition de comptes dans des environnements complexes, ce défi est pour vous !

Responsabilités

• Mettre en place la structure et le fonctionnement du projet : 
  o collaborer à la rédaction du plan de gestion des risques et d’assurance-qualité; 
  o établir un plan de travail en rapport avec les objectifs du projet, la portée et les résultats escomptés; 
  o appliquer les pratiques organisationnelles de gestion du projet en définissant les indicateurs de gestion qui permettent de gérer le calendrier, le budget, les besoins ainsi que les demandes de changement et les points en suspens; 
  o contribuer au découpage budgétaire et à la mise à jour de la fiche des ressources informationnelles (RI), à la validation des coûts et à la conciliation des estimations. 
• Coordonner, suivre et maîtriser les travaux inhérents au projet : 
  o effectuer l’arrimage entre l’équipe et les contributeurs et s’assurer du respect des délais convenus pour la réalisation des travaux; 
  o suivre les efforts investis dans les différentes activités du projet; 
  o s’assurer de la progression des travaux, rendre visibles les écarts et mobiliser l’équipe dans l’instauration des solutions appropriées; 
  o s’assurer du respect du processus d’assurance qualité; 
  o gérer les demandes de changement, les points en suspens et les risques inhérents au projet; 
  o produire tout document destiné à la direction des projets ou des mandats. 
• Effectuer la reddition de compte sur l’avancement des travaux du projet : 
  o collaborer à la production des indicateurs et des rapports réguliers ou ad hoc demandés par les instances concernées; 
  o donner un état de situation sur la progression des travaux; 
  o identifier les actions qui seront prises afin de régler les situations problématiques et obtenir les orientations nécessaires.
  

Profil recherché

Expérience

• Minimum de 10 années d’expérience récente comme chargé de projet en TI dans la planification, l’organisation, la direction, le contrôle, l’évaluation des activités de projet et dans l’utilisation des meilleures pratiques en gestion de projet, dans l'un des environnements suivant  Un organisme gouvernemental fédéral ou provincial, une compagnie d’assurance privée, une banque, une caisse, un organisme financier, une compagnie de télécommunication, etc.
• Participation à trois projets d’envergure (5 000 jours-personnes ou plus), incluant un mandat réalisé en mode agile (Scrum, Kanban ou SAFe).
• Expérience de production de documents et communications de niveau exécutif dans le cadre d’au moins deux projets de plus de 5 000 j-p.
• Minimum de 5 années d’expérience dans l’usage d’outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Azure DevOps et Power BI ou équivalents.
• Réalisation d’au moins un mandat de 12 mois dans une organisation publique, parapublique ou privée québécoise.

Compétences

• Excellente capacité à structurer, planifier et piloter des projets stratégiques.
• Maîtrise des meilleures pratiques de gestion de projet (PMBOK, Agile, etc.).
• Excellentes aptitudes en communication, coordination et reddition de comptes.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à mobiliser les parties prenantes.

Formation

• Diplôme universitaire de premier cycle en TI, génie logiciel, informatique ou administration (option SIO)
  OU
• Expérience équivalente (2 années d’expérience pertinentes pour chaque année d’études manquante).

Conditions de travail

• Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
• Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel, 3 jours en télétravail)
• Outils principaux : Microsoft Project, Azure DevOps, Power BI

Ce que nous offrons

• Projets d’envergure : Travaillez sur des initiatives majeures à fort impact.
• Évolution professionnelle : Accès à des formations continues et des opportunités de progression.
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaire flexible et environnement hybride.
• Rémunération compétitive : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Ne manquez pas cette occasion de mettre votre expertise en gestion de projet au service de projets structurants chez Insse Inc. !