Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Vous souhaitez contribuer à la gouvernance des ressources informationnelles et soutenir des décisions stratégiques au niveau organisationnel ?
Nous recherchons un Conseiller stratégique en gouvernance et gestion des RI pour appuyer la vice-présidence TI de Retraite Québec.
Responsabilités
- Réaliser des études complexes de positionnement et d’orientation en gestion des RI.
- Conseiller la direction sur l’évolution des orientations stratégiques.
- Soutenir la reddition de comptes et la gestion de performance de la VPTI.
- Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie RI en lien avec le plan stratégique 2024-2027.
- Produire du matériel de communication pour les décideurs.
Profil recherché
- Minimum 12 ans d’expérience en TI, dont 5 ans comme conseiller stratégique en gouvernance RI.
- Connaissance approfondie des référentiels de gestion (COBIT, ITIL, ISO 38500).
- Solides compétences en communication et en accompagnement exécutif.
Conditions de travail
- Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Mode de travail : Télétravail 90 %, présence occasionnelle à Québec.
- Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.
Ce que nous offrons
- Projets structurants avec des équipes motivées et hautement qualifiées.
- Environnement de travail flexible et hybride.
- Accès à la formation continue et à des opportunités d’évolution.
- Salaire concurrentiel, ajusté à l’expérience.