Description du poste
Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.
Vous êtes motivé par la détection, l’analyse et la réponse aux cybermenaces ?
Insse Inc. recherche un Conseiller en cybersécurité (volet détection et réponse) pour appuyer le centre opérationnel en cybersécurité du Ministère des Finances du Québec.
Responsabilités
- Participer aux activités de détection, d’investigation et de réponse aux incidents de cybersécurité.
- Gérer les vulnérabilités et contribuer à l’amélioration continue des mécanismes de surveillance.
- Soutenir la mise en œuvre de processus de remédiation et d’optimisation des contrôles de sécurité.
- Produire et tenir à jour la documentation technique et les rapports d’analyse.
Profil recherché
- Minimum 10 ans d’expérience en TI, dont 3 ans en sécurité opérationnelle dans un centre de cybersécurité (SOC) ou en gestion des menaces.
- Expertise en détection, réponse et gestion des vulnérabilités.
- Expérience dans la mise en place ou l’amélioration de processus de remédiation.
Atouts
- Solide compréhension des outils de SIEM (Elastic, Azure Sentinel).
- Esprit d’équipe et réactivité en situation d’incident.
- Maîtrise des bonnes pratiques de gestion de la sécurité opérationnelle.
Conditions de travail
- Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Mode de travail : Les mandats peuvent être réalisés en télétravail complet.
- 8, rue Cook
- 10, rue Louis-Alexandre-Taschereau
- 390, boulevard Charest Est
- Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.
Toutefois, les ressources peuvent aussi être appelées à se présenter dans l’un des bureaux du Ministère des Finances à Québec, selon les besoins :
Ce que nous offrons
- Projets structurants avec des équipes motivées et hautement qualifiées.
- Environnement de travail flexible et hybride.
- Accès à la formation continue et à des opportunités d’évolution.
- Salaire concurrentiel, ajusté à l’expérience.