Conseiller en analyse fonctionnelle senior (MAPAQ 2423)

QUEBEC, Canada

Description du poste

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont appréciés.

Vous êtes passionné(e) par l’analyse fonctionnelle et souhaitez contribuer à des projets technologiques structurants au sein d’un ministère d’envergure? Insse Inc. recherche un(e) Conseiller(ère) en analyse fonctionnelle – niveau sénior pour un mandat lié à l’évolution et à l’exploitation des systèmes informatiques d'un ministère 

Rejoignez une équipe dynamique et orientée résultats, où votre expertise contribuera à livrer des solutions de qualité dans un cadre structuré.

Responsabilités

Le(la) conseiller(ère) sera appelé(e) à assumer certaines ou toutes les activités suivantes :

  • Analyser les besoins fonctionnels des lignes d’affaires
  • Élaborer des solutions fonctionnelles en tenant compte des choix d’architecture et des contraintes
  • Définir, documenter et réaliser des essais fonctionnels/intégrés/non-régression
  • Soutenir les utilisateurs lors des essais d’acceptation
  • Prendre en charge et analyser des dossiers fonctionnels complexes
  • Analyser des problématiques complexes (essais / production) et proposer des solutions
  • Supporter les analystes fonctionnels intermédiaires
  • Produire/mettre à jour la documentation requise par l’approche de développement
  • Appuyer le Product Owner/pilote (gestion du carnet de produit, rédaction des histoires, essais, communication de la vision)
  • Soutenir l’équipe responsable des essais et les travaux de programmation (clarification des documents d’analyse)
  • Assurer le transfert d’expertise et la formation vers le personnel désigné 

Profil recherché 

Expérience et réalisations

  • Possède au moins sept (7) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnelle et au moins 2 années au Canada dans des mandats de développement, d’évolution ou d’entretien de système informatique dans des environnements semblables à celui du MAPAQ;
  • Possède au moins une (1) année d'expérience pratique du parcours traditionnel de la méthodologie du Guide Vert - Macroscope (Fujitsu) ou d'une autre méthodologie reconnue.
  • A contribué, au cours des cinq (5) dernières années à titre d’analyste fonctionnelle à trois (3) analyses préliminaires, architectures ou développement de plus de 500 jours-personnes chacune et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacune de ces interventions;  
  • A réalisé deux (2) mandats, dans une organisation similaire à celle du MAPAQ, ayant permis la réalisation d’analyses ou études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en œuvre et la production d’orientations, d’avis et de recommandations portant sur des enjeux majeurs;
  • A contribué à la réalisation de biens livrables liés au volet affaires, notamment des cas d'utilisation, des récits utilisateurs, des modèles et descriptions de processus, des carnets de produits, des analyses d'impacts et des stratégies d'essais d’acceptation;  
  • A participé à au moins un (1) mandat ayant nécessité une analyse du volet affaires et avoir justifié la mise en œuvre d’un projet sur la base de la rentabilité et des meilleures pratiques du marché;
  • A coordonné les travaux d’une équipe de programmeurs ou d’analystes dans le cadre d’un mandat de développement, d’évolution ou d’entretien d’application informatique;  
  • Maîtrise des techniques de collecte et d'analyse des besoins des utilisateurs.
  • A participé à au moins un (1) mandat impliquant la méthodologie agile.  

Admissibilité

  • Permis de travail valide au Canada depuis plus d’un an ou statut de résident permanent (exigé à la date de dépôt, remis lors des demandes d’exécution). 

Conditions de travail 

  •  Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Mode de travail : la ressource pourrait devoir rendre sa prestation en présentiel, en télétravail ou en mode hybride.
  • Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Ce que nous offrons

  • Mandats structurants dans un contexte ministériel d’envergure
  • Environnement collaboratif, documentation et pratiques solides
  • Possibilités de continuité (contrat à exécution sur demande)